TEAM LEADER DIALOGATORI Face to Face per ONLUS

  • Data:15 Ottobre 2018
  • Sede di lavoro:Lombardia (Milano)

WE WORLD ONLUS da 20 anni opera tutti i giorni in Italia e nel Sud del Mondo per difendere i diritti dei bambini e delle donne

L’unità «face to face» - inserita nel Dipartimento Raccolta Fondi e Comunicazione - garantisce, attraverso il contatto diretto con il pubblico, l'acquisizione di nuovi sostenitori regolari.

Il canale F2F contribuisce al finanziamento continuativo dei progetti di Fondazione We World in Italia e nel mondo.

Il team di “face to face” (4/5 persone) è attivo su fasce orarie flessibili e opera presso centri commerciali e luoghi di aggregazione (es. eventi).

TEAM LEADER DIALOGATORI Face To Face per ONLUS

DOVE: MILANO e provincia

ATTIVITA’

  • Coordinare e monitorare il team assegnato
  • Acquisire nuovi donatori regolari a livello individuale e di team
  • Supportare il recruiting, l’inserimento e la formazione delle risorse assegnate
  • Garantire la logistica e le attività di back office
  • Reportistica periodica su attività e risultati

REQUISITI E COMPETENZE

  • EFFETTIVA esperienza di ALMENO 2 ANNI come team leader/coach nella raccolta fondi face to face e/o nella vendita diretta
  • Adesione alla mission di WEWORLD Onlus
  • Leadership unita a doti comunicative e di ascolto
  • Proattività, determinazione e spiccata propensione al problem solving
  • Capacità di lavorare per obiettivi
  • Domicilio nella provincia di MILANO e disponibilità a trasferte fuori regione

OFFRIAMO

  • Forma contrattuale: Collaborazione Coordinata e Continuativa (CO.CO.CO)
  • COMPENSO FISSO GARANTITO + COMPENSO VARIABILE collegato ai risultati individuali e di team
  • Crescita professionale all’interno di un piano di espansione nazionale 2018/2021
  • Supporto costante (coaching), aggiornamento sui progetti/campagne e scambi con i vari Dipartimenti dell’organizzazione (es. Cooperazione internazionale e Advocacy, Fundraising )

Il compenso offerto è in linea con le più competitive retribuzioni del settore (agenzie e reti in-house), inoltre sono previsti rimborsi pasto e viaggio in caso di trasferta.

Fondazione We World, oltre ad avere un Codice Etico (Dlgs 231/01), partecipa al Tavolo delle Buone Prassi del Dialogatore insieme alle maggiori organizzazioni e agenzie del Terzo Settore.

La ricerca si intende riferita a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215-216/03). 

Per l’elevato numero di candidature, ci scusiamo anticipatamente, daremo riscontro solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.


Le nostre ricerche di personale sono aperte a tutte le candidature, senza alcuna discriminazione di: nazionalità, religione, genere, età e appartenenza politica. La ricerca è aperta a persone appartenenti a categorie protette. Verranno esaminati i curriculum contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003.